Willkommen, Abwechslung!
Heute arbeitest du an der Ausgabe, morgen bereitest du die Burger zu – die Abwechslung im Restaurant macht den Job lebendig. Jede Aufgabe bietet dir neue Möglichkeiten, und du lernst ständig dazu.
Von der Theke durch die Decke
Im Restaurant lernst du nicht nur die Welt der Systemgastronomie kennen, sondern entwickelst dich auch persönlich weiter. Außerdem gibt es echte Chancen, die Karriereleiter hinaufzuklettern. Vom Restaurant-Mitarbeiter bis ins Mid Management – alles ist möglich.
Dein Einstieg bei McDonald’s
Bei McDonald's gibt es viele Vorteile:
Teamwork, flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und Spaß
Du bekommst eine super Einarbeitung und profitierst von regelmäßigen Schulungen, um dich weiterzuentwickeln
Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt
Jobs in den Restaurants
Ob Ferienjob, Praktikum, Direkteinstieg, Ausbildung oder duales Studium: Bei uns findest du den passenden Job.
So viel besser als gedacht.
Deine Möglichkeiten im Restaurant.
Ich habe erst in der Küche gearbeitet und mich dann zum Schichtführer hochgearbeitet. Und ich möchte mich noch gerne weiter zum Restaurant Manager entwickeln.
“Haso - Schichtführer
Bei McDonald’s fühle ich mich wie ein Teil einer großen Familie, in der Jung und Alt jeden Tag als eingespieltes Team zusammenarbeiten.
“Dirk - Mitarbeiter im Restaurant
Wenn du gut bist, hast du die Möglichkeit, zum Schichtleiter oder Manager aufzusteigen.
“Domenico - Mitarbeiter im Restaurant
Es ist cool, dass ich in vielen Bereichen eingesetzt werde. Küche, Kasse, McDrive … das bringt Abwechslung rein.
“Miranda - Mitarbeiterin im Restaurant
Meine Kollegen kommen aus aller Welt. Das mag ich. Du kannst hier Kurse machen, um deine Deutschkenntnisse zu verbessern oder dich weiterbilden, um vielleicht mal Schichtleiter oder Manager zu werden.
“James - Mitarbeiter im Restaurant / McCafé®
Ich habe erst in der Küche gearbeitet und mich dann zum Schichtführer hochgearbeitet. Und ich möchte mich noch gerne weiter zum Restaurant Manager entwickeln.
“Haso - Schichtführer
Bei McDonald’s fühle ich mich wie ein Teil einer großen Familie, in der Jung und Alt jeden Tag als eingespieltes Team zusammenarbeiten.
“Dirk - Mitarbeiter im Restaurant
Unsere Social Media Crew
Neben ihren regulären Aufgaben haben elf Mitarbeiter:innen von McDonald’s Deutschland eine ganz besondere Rolle: Sie sind Teil der Social Media Crew und geben authentische und persönliche Einblicke in deren Arbeitsalltag. Wenn du neugierig bist und mehr über sie und ihre Tätigkeiten erfahren möchtest, solltest du sie unbedingt kennenlernen!
Verschaff dir einen Einblick
Einsteigen und aufsteigen.
Starte bei uns in eine aufregende Zukunft mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten. Wir haben für dich garantiert einen Job nach deinem Geschmack.
Wir entwickeln dich weiter.
In unserer Hamburger University.
In München steht eine von sieben McDonald’s Corporate Universitäten weltweit – die Hamburger University. Hier belegen unsere Restaurant-Mitarbeiter:innen, neben den Schulungen in den Restaurants, verschiedene Kurse. Hier bekommen unsere Mitarbeitenden die nötigen Informationen und Kompetenzen, die sie für ihre aktuelle Position und Weiterentwicklung benötigen.
Erfolg erfordert viele unterschiedliche Kompetenzen wie z. B. Fachwissen, Teamwork, Motivation und Mitarbeiterführung. An unserer Hamburger University bieten wir daher allen Kolleg:innen ein vielfältiges und qualitativ hochwertiges Weiterbildungsangebot sowie verschiedene Entwicklungsprogramme.
“Lisa, Senior Department Head Leadership & Development
Noch mehr Vorteile im Restaurant:
Tolles Team
Faires Gehalt nach Tarif
Umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote
Jobs in deiner Nähe
Sprachkurse
Daten & Fakten zu den Mitarbeiter:innen in den firmeneigenen Restaurants
47% Frauen in Führungspositionen, 22% Teilzeitbeschäftigte, 49,5% Vollzeitbeschäftigte, 77 Mitarbeiter:innen mit Handicap
Unsere Pommes sind goldgelb. Aber unser Team ist kunterbunt.
Als eines der ersten Unternehmen hat McDonald’s Deutschland 2007 die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit haben wir uns verpflichtet, Maßnahmen zur Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt umzusetzen. Seit 2022 tragen wir als Mitglied des Charta der Vielfalt e. V. jetzt auch dazu bei, die Akzeptanz von Diversity außerhalb unseres Unternehmens zu erhöhen.