Wir suchen dich als 

Praktikant:in HR– Diversity, Strategy & Employer Branding

Zur Verstärkung für unsere Abteilung Human Resources suchen wir ab April 2024 eine:n Praktikant:in, der/die für die Dauer von 6 Monaten die beiden Teams Employer Reputation & Engagement sowie Labor Relations, Social Affairs & DEI unterstützt.

Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 65.000 Kolleg:innen in mehr als 1.400 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von knapp 1,6 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 100 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher.

• Unterstützen bei der Umsetzung der Diversity & Inclusion Strategy

• Begleitung der Kommunikation und Überarbeitung der Strategie des Personal- und Schulungsbereichs

• Erstellung von Personal-Reportings und Präsentationen

• Mitarbeit an der Aufarbeitung und Auswertung von Mitarbeiter:innen-Befragungen

• Zusammenarbeit bei externen Employer Branding Projekten, wie z.B. Kampagnen und Weiterentwicklung der Karriereseite

• Unterstützung bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiter:innen-Bindung, wie z.B. Onboarding-Prozess und Buddy Programm

• Mitarbeit bei der Content-Erstellung für interne Newsletter

• Übernahme von Recherchen im Bereich Talent Attraction und Employer Branding zu neuesten Technologien sowie Trends

• Mitarbeit bei der Ausarbeitung von kreativen Konzepten zur Ansprache unserer Mitarbeiter:innen im Restaurant und der Verwaltung

• Angemessene Vergütung (in Höhe von 2.148 €/Monat für ein Vollzeit-Praktikum)

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten

• Einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag

• Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine

• Teilnahme an Firmenevents

• Laufendes Studium in den Bereichen BWL / Wirtschaftswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal oder Kommunikation

• Freude am selbständigen Arbeiten und souveräner Umgang beim Bearbeiten verschiedener, parallel laufender Projekte

• Gute MS Office Kenntnisse (Spaß am Umgang mit Excel und ein Auge für Details bei Power Point Präsentationen)

• Eigeninitiative, Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Bist du auf den Geschmack gekommen?

Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanter Zeugnisse. Eine Information über den möglichen Eintrittstermin brauchen wir natürlich auch. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Carolina Mross.