Supervisor (m/w/d) Workplace Investigations

Willkommen im Team als

Supervisor (m/w/d) Workplace Investigations

Zur Verstärkung unserer globalen Rechtsabteilung am Standort München suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) Workplace Investigations.

Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 63.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland – Wir sind McDonald’s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von über 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 160 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher.

Hier bringst du dich voll ein:

McDonald’s bietet derzeit eine spannende Gelegenheit: Wir bauen im deutschen Markt ein neues Investigation Team auf, das eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung unserer Unternehmensintegrität spielt. Das Team geht Hinweisen auf mögliche Verstöße nach, klärt Sachverhalte auf und trägt aktiv dazu bei, unsere Werte und Standards zu schützen.
In deiner Rolle unterstützt du interne Untersuchungen und arbeitest eng mit Kolleg:innen insbesondere aus Legal, HR und Operations sowie dem globalen Workplace Investigations Team zusammen.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Unterstützung bei der Durchführung interner Untersuchungen (z. B. zu Compliance, Richtlinien, Verhaltenskodex)

• Recherche, Analyse und Auswertung von Informationen

• Vorbereitung und Dokumentation von Interviews und Untersuchungsergebnissen

• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und ggf. externen Partnern

• Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen

• Unterstützung bei der Entwicklung präventiver Maßnahmen und Prozessoptimierungen

Freue dich auf:

• Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy

• Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten

• 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag

• Arbeite bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland

• Ein umfangreiches Sportangebot über den EGYM Wellpass

• Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten

• Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine

• Kita– und Kindergartenplätze am Standort

• Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder

• Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge

• Betriebseigene Ferienwohnungen auf Sylt und in Österreich

• Teilnahme an Firmenevents (u.a. Sommerfest, Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier)

• McLunch – vernetze dich beim Mittagessen mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und baue dir ein Netzwerk auf

Das wünschen wir uns von dir:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht, Forensik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste Berufserfahrung in Compliance, Audit, Risk Management oder internen Untersuchungen von Vorteil

• Analytisches Denkvermögen, Diskretion und Integrität

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – auch in sensiblen Situationen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Bist du auf den Geschmack gekommen?
Dann schicke uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanter Zeugnisse sowie mit Angabe einer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Carolina Mross.