
HR Business Partner (m/w/d) HQ
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung in München suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung unserer Fachbereiche in unserem Service Center. Es handelt sich um eine bis zum 31.03.2026 befristete Stelle.
Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy
Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag
Willkommen im Team als
HR Business Partner (m/w/d)
Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 65.000 Kolleg:innen in mehr als 1.400 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von knapp 1,6 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 100 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher.
Wir sind Deutschlands größter Arbeitgeber in der Gastronomie.
Rund 65.000 Mitarbeiter:innen, über 100 Nationalitäten und ca. 1.425 Restaurants.
Hier bringst du dich voll ein:
Du berätst und betreust Führungskräfte und Mitarbeiter:innen deiner Fachbereiche in allen strategisch sowie operativ personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Du bist strategische:r Partner:in der Fachbereiche bei der Nachfolgeplanung und Führungskräfteentwicklung.
Du unterstützt bei der Planung und Optimierung der Ressourcen der Fachbereiche.
Weiterhin begleitest du aktive die jährlichen Zielvereinbarungs-Prozesse.
Du führst Vorstellungsgespräche (2. Gespräche) sowie Gehaltsverhandlungen und beteiligst dich an der Entscheidungsfindung über Einstellungen gemeinsam mit den Fachbereichsvorgesetzten und dem Bereich Talent Acquisition.

Bei McDonald’s stehen die Mitarbeiter und die McFamily immer an erster Stelle. Man hat jederzeit einen Ansprechpartner bei Problemen.
“Finn, Administrator | Human Resources
Freue dich auf:
Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy
Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag
Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine
Kita- und Kindergartenplätze am Standort
Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder
Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebseigene Ferienwohnungen
Teilnahme an Firmenevents

Werde Teil unseres Teams.
Komm zu uns und bilde dich weiter. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, einen fairen Umgang, eine angemessene Entlohnung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das wünschen wir uns von dir:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder einer vergleichbaren Ausbildung
idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
Exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Beratungskompetenz
Lösungsorientierte, analytische, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung
Gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse
Bist du auf den Geschmack gekommen?
Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Melanie Misch.
Nimmt Mitarbeitermeinungen sehr ernst - Regelmäßige Umfragen mit Verbesserungsmöglichkeiten, regelmäßige Feedbackgespräche. Sehr gute Kollegen, im gesamten Haus