Employer Branding Specialist (m/w/d)

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Als Specialist (m/w/d) im Employer Branding Team unserer Personalabteilung gestaltest du die Arbeitgebermarke von McDonald’s Deutschland maßgeblich mit. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis Dezember 2025 befristet.

  • Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy

  • die Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten

  • 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag

Willkommen im Team als

Employer Branding Specialist (m/w/d)

Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 65.000 Kolleg:innen in mehr als 1.400 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von knapp 1,6 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 100 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher.

Wir sind Deutschlands größter Arbeitgeber in der Gastronomie.

Rund 65.000 Mitarbeiter:innen, über 100 Nationalitäten und ca. 1.425 Restaurants.

Hier bringst du dich voll ein:

  • Du arbeitest an der Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Personalmarketing-Maßnahmen zur Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität von McDonald’s Deutschland als Arbeitgeber mit.

  • In diesem Zuge unterstützt du uns bei verschiedenen Projekten, wie z.B. bei Employer Branding Kampagnen, Bindungsprogrammen für Mitarbeiter:innen, Ausbildungsinitiativen, uvm..

  • Du arbeitest bei der Weiterentwicklung unserer Karriereseite mit

  • Außerdem kreierst du Content als Teil unserer Engagement-Maßnahmen, wie z.B. für unsere Mitarbeiter:innen-App.

  • Du unterstützt bei der Planung, Durchführung und Auswertung der Mitarbeiter:innen-Meinungsumfrage in unseren Restaurants und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab.

  • Du führst Trend-Recherchen im Bereich Talent Attraction und Employer Branding, u.a. zu den neuesten Technologien, durch.

  • Zudem koordinierst du verschiedene externe Dienstleister und Agenturen und berätst unsere Franchise-Nehmer:innen.

  • Du erarbeitest kreative Konzepte zur optimalen Ansprache unserer Mitarbeiter:innen in unseren Restaurants und der Verwaltung.

  • Du bist bereit für punktuelle Reisetätigkeiten, um Projekte vor Ort zu unterstützen und umzusetzen.

Das, was für mich die McFamily auszeichnet, ist die tolle Zusammenarbeit – nicht nur innerhalb des eigenen Teams, sondern auch übergreifend.

Stefanie - Administrative Coordinator | Human Resources

Freue dich auf:

  • Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy

  • die Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten

  • 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag

  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

  • Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten

  • Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine

  • Kita- und Kindergartenplätze am Standort

  • Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder

  • Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Betriebseigene Ferienwohnungen

  • Teilnahme an Firmenevents

Werde Teil unseres Teams.

Komm zu uns und bilde dich weiter. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, einen fairen Umgang, eine angemessene Entlohnung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Das wünschen wir uns von dir:

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Human Resources, o.ä. mit.

  • Zudem verfügst du über erste Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder in der Unternehmenskommunikation.

  • Ein hohes Maß an Kreativität und ein sehr gutes Gespür für zielgruppenorientierte Texte zeichnen dich aus

  • Du hast eine Hands-on-Mentalität, übernimmst gerne Verantwortung bei neuen Aufgaben und Projekten.

  • Der Umgang mit neuen Technologien und deren Implementierung in das Geschäftsumfeld bereiten dir Freude.

  • Du hast Spaß am Jonglieren von vielen verschiedenen Themen, ohne dabei wichtige Deadlines aus dem Auge zu verlieren.

  • Deine guten Englischkenntnisse ermöglichen es dir, in einem internationalen Arbeitsumfeld zu arbeiten.

  • Abrundend bringst du Interesse für Themen rund um die Systemgastronomie mit.

Bist du auf den Geschmack gekommen?

Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Ingo Mühleck.

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