Senior Expansionsmanager / Consultant (m/w(d) Real Estate Expansion
Zur Verstärkung unserer Immobilienabteilung im Regionalen Service Center Süd (Standort München) suchen wir Sie als Expansionsmanager / Consultant (m/w(d) Real Estate Expansion zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy
Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an Ihrem Geburtstag, wenn er auf einen Arbeitstag fällt
Willkommen im Team als
Expansionsmanager / Consultant (m/w(d) Real Estate Expansion in unserem Regionalen Service Center in München.
Mit rund 65.000 Mitarbeitern und ca. 1.450 Restaurants in Deutschland sind wir führend in der Gastronomie und eine der bekanntesten Marken weltweit. Als Mitarbeiter erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, innovativ und selbstständig zu arbeiten und dabei früh Verantwortung zu übernehmen. Als einer der größten Arbeitgeber Deutschlands in der Gastronomie bieten wir Ihnen langfristige Karriereperspektiven, umgeben von einer einzigartigen Unternehmenskultur in einem internationalen Unternehmen.
Wir sind Deutschlands größter Arbeitgeber in der Gastronomie.
Rund 65.000 Mitarbeiter:innen, über 100 Nationalitäten und ca. 1.425 Restaurants.
Hier bringen Sie sich voll ein:
Innerhalb des von Ihnen verantworteten Expansionsgebietes bewerten Sie Einzugsgebiete und analysieren Makro- und Mikro-Faktoren eines Standorts hinsichtlich der Eignung für ein neues McDonald’s-Restaurant
Sie akquirieren eigenständig Standorte und überzeugen Eigentümer, Vermieter, Projektentwickler und Gemeinden von einer Zusammenarbeit mit McDonald’s
Vom Erstkontakt über die Vertragsgestaltung, der Schaffung von Baurecht, bis hin zur Flächenübernahme, Bauphase und Eröffnung des neuen Restaurants sind Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen der Construction-Abteilung federführend projektverantwortlich und treiben so die Expansion von McDonald's in Deutschland voran.
Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk im Immobilienmarkt, sind kommunikationsstark und verhandlungserfahren im Umgang mit Vertragspartnern, Behörden und anderen externen Stakeholdern.
Intern arbeiten Sie eng mit den Kolleg:innen aus den Bereichen Legal und Finance zusammen und entwickeln Immobilienverträge (Kauf, Pacht, Miete) und Entscheidungsvorlagen bis zur Unterschriftsreife.
Freuen Sie sich auf:
Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy
Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an Ihrem Geburtstag, wenn er auf einen Arbeitstag fällt
Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke
Eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine (München)
Kita– und Kindergartenplätze am Standort München
Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder
Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebseigene Ferienwohnungen
Teilnahme an Firmenevents
Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Werde Teil unseres Teams.
Komm zu uns und bilde dich weiter. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, einen fairen Umgang, eine angemessene Entlohnung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung und/oder abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft
einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Expansion
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragswesen
Außerordentliche Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ein großes Maß an Reisebereitschaft
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Sind Sie auf den Geschmack gekommen?
Dann schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Melanie Misch.
Das Unternehmen ist ständig im Wandel, entwickelt sich immer weiter und eines habe ich in über 10 Jahren noch nie erlebt - Langeweile! Entwicklung passiert quasi täglich on the Job und zuletzt wird auch abteilungsübergreifender an Themen gearbeitet.