Nachhaltigkeits- und Energiemanager für Immobilien (m/w/d)

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Zur Verstärkung unserer Fachabteilung Development in München suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Nachhaltigkeits- und Energiemanager für Immobilien (m/w/d)

  • Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy

  • Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten

  • 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag

Willkommen im Team als

Nachhaltigkeits- und Energiemanager für Immobilien (m/w/d)

Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 65.000 Kolleg:innen in mehr als 1.400 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von knapp 1,6 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 100 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher.

Hier bringst du dich voll ein:

  • Du bist verantwortlich für das Energiemanagementsystem nach ISO 50001, einschließlich der Durchführung regelmäßiger Audits und der kontinuierlichen Verbesserung der Energieeffizienz.

  • Du optimierst den Energieeinkauf und führst Hedging-Strategien zur Risikominderung bei Strompreisschwankungen durch.

  • Du unterstützt bei der Erstellung von Netzberichten, führst systematische Energieanalysen durch, stellst Energieausweise aus und begleitest gesetzliche Begehungen gemäß §12 und §§74-78. Außerdem erarbeitest du Wärmeschutznachweise.

  • Du planst und setzt Ladeinfrastrukturen für Elektrofahrzeuge sowie Photovoltaik-Systeme um, betreust den bestehenden Bestand und verwaltest ihn.

  • Du arbeitest an Projekten zur Erreichung von Nachhaltigkeitszielen, insbesondere im Bereich des energieeffizienten Bauens und bei der Planung des Weges zur Klimaneutralität ("Road to Net Zero").

  • In diesem Zuge erarbeitest du die CO2-Roadmap für den Bereich Development inkl. dazugehöriger Projekte und Ziele.

  • Du unterstützt die Planung und Steuerung von Energieprojekten und setzt Energieeinsparmaßnahmen um.

  • Du steuerst externe Dienstleister, die im Bereich Energie und Nachhaltigkeit mit uns zusammenarbeiten.

Freue dich auf:

  • Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy

  • Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten

  • 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag

  • Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

  • Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten

  • Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine

  • Kita- und Kindergartenplätze am Standort

  • Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder

  • Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Betriebseigene Ferienwohnungen

  • Teilnahme an Firmenevents

Werde Teil unseres Teams.

Komm zu uns und bilde dich weiter. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, einen fairen Umgang, eine angemessene Entlohnung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Das wünschen wir uns von dir:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Energiewirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Know-How im Energiemanagement und in der Anwendung von ISO 50001

  • Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Reporting und Management der CO2-Roadmap

  • Kenntnisse im Bereich Energieeinkauf und Strom-Hedging

  • Erfahrung im Bereich nachhaltiges Bauen und Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben zu Energiethemen

  • Analytisches Denkvermögen, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Bist du auf den Geschmack gekommen?

Dann schicke uns einfach Deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanter Zeugnisse sowie Angabe einer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Dein Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Carolina Mross.

Das Unternehmen ist ständig im Wandel, entwickelt sich immer weiter und eines habe ich in über 10 Jahren noch nie erlebt - Langeweile! Entwicklung passiert quasi täglich on the Job und zuletzt wird auch abteilungsübergreifender an Themen gearbeitet.

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