Global Finance Transformation Market Change Lead (m/w/d)

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Zur Verstärkung unserer Finance Abteilung in München suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Department Head Expert (m/w/d) Global Finance Transformation Market Change Lead. Es handelt sich um eine befristete Stelle bis August 2025.

  • Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy

  • Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten

  • 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag

Willkommen im Team als

Global Finance Transformation Market Change Lead (m/w/d)

Über 75 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 65.000 Kolleg:innen ca. 1.420 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von knapp 1,6 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 100 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher.

Wir sind Deutschlands größter Arbeitgeber in der Gastronomie.

Rund 65.000 Mitarbeiter:innen, über 100 Nationalitäten und ca. 1.425 Restaurants.

Hier bringst du dich voll ein:

Als Global Finance Transformation Market Change Lead übernimmst du das Change-Management in einem global angelegten Transformationsprojekt und bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Change-Management Aktivitäten im Zusammenhang mit der Implementierung von neuen Finance-Systemen und Finance-Prozessen. Im Einzelnen bedeutet dies:

  • Entwicklung und Implementierung von effektiven Change-Management Strategien in Abstimmung mit den Abteilungen Global Change Management, Global Finance Transformation und Market Finance, um Veränderungen im Rahmen des Projektes zu unterstützen und zu begleiten.

  • Identifikation von relevanten Stakeholdern und Durchführung von Impact Analysen, um Auswirkungen von Veränderungen und die Änderungsbereitschaft der Stakeholder sichtbar zu machen.

  • Vorbereitung von insbesondere unseren Finance-Mitarbeitenden, aber auch den Mitarbeitenden an den Schnittstellen anderer Abteilungen, auf Veränderungen der Systeme und Arbeitsweisen

  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung in Abstimmung mit den entsprechenden Schnittstellen

  • Verantwortung für die Konzeption, Bereitstellung und Verwaltung von Kommunikationsmaterialien, um Veränderungen effektiv an relevante Stakeholder zu vermitteln.

  • Definition, Analyse und Überwachung von relevanten KPIs, um den Fortschritt des Change-Managements zu messen und die Effektivität der umgesetzten Maßnahmen zu gewährleisten.

Freue dich auf:

  • Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy

  • Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten

  • 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag

  • Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

  • Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten

  • Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine

  • Kita- und Kindergartenplätze am Standort

  • Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder

  • Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Betriebseigene Ferienwohnungen

  • Teilnahme an Firmenevents

Werde Teil unseres Teams.

Komm zu uns und bilde dich weiter. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, einen fairen Umgang, eine angemessene Entlohnung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Das wünschen wir uns von dir:

  • Erfahrung in Transformations- und Changeprojekten von Vorteil.

  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.

  • Fähigkeit, Botschaften für unterschiedliche Zielgruppen klar zu formulieren.

  • Fähigkeit, andere auf die Veränderungsreise mitzunehmen und auf eine gemeinsame Vision oder ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.

  • Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.

  • Kommunikation- und Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

Bist du auf den Geschmack gekommen?

Dann schicke uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanter Zeugnisse sowie Angabe einer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Melanie Misch.

Das Unternehmen ist ständig im Wandel, entwickelt sich immer weiter und eines habe ich in über 10 Jahren noch nie erlebt - Langeweile! Entwicklung passiert quasi täglich on the Job und zuletzt wird auch abteilungsübergreifender an Themen gearbeitet.

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