Wir suchen dich als

Praktikant:in HR – Recruiting und Employer Branding

Für unsere Personalabteilung in München suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant:in für die Dauer von 6 Monaten zur Unterstützung der Bereiche Talent Acquisition und Employer Branding.

Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 65.000 Kolleg:innen in mehr als 1.400 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von knapp 1,6 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 100 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher.

• Einblick und Einbindung in den kompletten Recruitingprozess (Erstellung von Stellenausschreibungen, Schaltung auf Stellenportalen, Terminierung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen, Vor- und Nachbereitung).

• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen, Führungskräften sowie externen Dienstleistern.

• Unterstützung bei der Auswahl und Ausgestaltung von innovativen Recruiting-Tools und Trends im Bereich Talent Attraction sowie Employer Branding.

• Mitwirkung bei externen Employer-Branding-Projekten, wie Kampagnen und der Weiterentwicklung der Karriereseite.

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen-App sowie Erstellung von Inhalten.

• Mitwirkung an Maßnahmen zur Mitarbeiter:innen-Bindung, z. B. im Onboarding-Prozess.

• Unterstützung bei der Content-Erstellung für interne Newsletter.

• Entwicklung kreativer Konzepte zur Ansprache von Mitarbeiter:innen im Restaurant und in der Verwaltung.

• Angemessene Vergütung in Höhe von 2.217€/Monat

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten

• Einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag

• Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine

• Teilnahme an Firmenevents

• Laufendes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal

• Interesse an und idealerweise erste Erfahrung mit unterschiedlichen HR Themen

• Freude am selbständigen Arbeiten und souveräner Umgang beim Bearbeiten verschiedener, parallel laufender Projekte

• Gute MS Office Kenntnisse (Spaß am Umgang mit Excel und ein Auge für Details bei Power Point Präsentationen)

• Eigeninitiative, Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Freude am selbständigen Arbeiten

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Bist du auf den Geschmack gekommen?

Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Eine Information über den möglichen Eintrittstermin brauchen wir natürlich auch. Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Carolina Mross.