Willkommen im Team als

Recruiter (m/w/d)

Mit rund 65.000 Mitarbeiter:innen und ca. 1.450 Restaurants in Deutschland ist McDonald‘s führend in der Gastronomie und eine der bekanntesten Marken weltweit. Als Mitarbeiter:in erwartet dich ein attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, innovativ und selbstständig zu arbeiten und dabei früh Verantwortung zu übernehmen. Als einer der größten Arbeitgeber Deutschlands in der Gastronomie bieten wir dir langfristige Karriereperspektiven, umgeben von einer einzigartigen Unternehmenskultur in einem internationalen Unternehmen.

• Eigenverantwortliche Suche nach Mitarbeiter:innen für unsere McDonald’s eigenen Restaurants in der Region Süd

• Vorauswahl der Kandidat:innen sowie Durchführung von Interviews für Schichtführer:innen, Auszubildende und Dual Studierende

• Enger Austausch und Zusammenarbeit mit den Restaurant Manager:innen, auch vor Ort in den Restaurants

• Suche nach neuen Trends und Recruitingquellen, um eine bestmögliche Beratung der Restaurants sicherzustellen

• Organisation von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen in Abstimmung mit den Behörden

• Aktive Mitarbeit und Übernahme von Teilprojekten im Bereich Recruiting in Zusammenarbeit mit dem Employer Branding wie z.B. Einführung von Markenbotschafter:innen

• Eigenständige Steuerung von Agenturen und Dienstleistern

• Besuch von Recruiting-Veranstaltungen, Bewerbertagen, Online-Messen

• Betreuung unserer technischen Tools im Fachbereich (Video-Recruiting, ATS, o.ä.)

• Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy sowie Firmenwagen

• 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag, wenn er auf einen Arbeitstag fällt

• Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten

• Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke

• Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder

• Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge

• Betriebseigene Ferienwohnungen

• Teilnahme an Firmenevents

• Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein sozialwissenschaftlicher Studiengang mit entsprechendem Schwerpunkt

• Erste Berufserfahrung im Recruiting (vorzugsweise im Blue Collar Bereich) sowie in der Projektarbeit

• Eigeninitiative bei der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen

• Hohe Service- und Kundenorientierung gegenüber den Restaurants und den HR-Schnittstellen

• Durchsetzungsfähigkeit bei der Umsetzung der Aufgaben, Entscheidungsfähigkeit und der Wille, Verantwortung zu übernehmen

• Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten 

• Kreativität für die Erstellung und Umsetzung neuer Projekte

• Gute MS-Office- sowie Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

• Arbeitsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil

• Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert

Bist du auf den Geschmack gekommen?

Dann schicke uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Ingo Mühleck.