Manager Global Benefits (m/w)


Willkommen im Team als

Manager Global Benefits (m/w)


Mit rund 58.000 Mitarbeitern in fast 1.500 Restaurants in Deutschland (weltweit über 36.000 Restaurants) sind wir führend in der Gastronomie und eine der bekanntesten Marken weltweit. Als Mitarbeiter erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, innovativ und selbstständig zu arbeiten und dabei früh Verantwortung zu übernehmen. Als einer der größten Arbeitgeber Deutschlands bieten wir Ihnen langfristige Karriereperspektiven, umgeben von einer einzigartigen Unternehmenskultur in einem internationalen Unternehmen.

Das erwartet Sie:


Für unser Global Total Rewards Team suchen wir ab sofort einen Manager Global Benefits (m/w), der durch hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten überzeugt. Die Hauptaufgabe dieser neu geschaffenen Stelle wird die Konzeption und Verantwortung aller Benefit-Programme außerhalb der USA sein.

  • Betreuung, Analyse und Aktualisierung aller globalen Benefit-Programme
  • Entwicklung von globalen Benefit-Konzeptionsrichtlinien
  • Unterstützung der nationalen Reward-Abteilungen bei der Durchführung lokaler Benefit-Programme
  • Zusammenarbeit mit dem globalen Finance Team für die Erstellung von Financial Reviews und das Controlling der Benefit-Programme
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern bei der Entwicklung einer wirkungsvollen Kommunikationsstrategie
  • Verwaltung des globalen Mobility Insurance Programms
  • Verwaltung des globalen Medical Assistance Programms
  • Verwaltung der globalen Strategie und Unterstützung der lokalen Reward-Abteilungen bei den Roll-outs 
  • Verwaltung und Aufbau eines globalen Netzwerks an Benefits-Dienstleistern

Das erwarten wir:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Benefits in einem großen Unternehmen
  • Selbständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Interkulturelle Kompetenz aufgrund des internationalen Arbeitsumfeldes (Corporate Funktion mit  direkter Reporting Line in die USA)
  • Ausgeprägte zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse sind unabdingbar, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Die Fähigkeit, sowohl als Team-Player, als auch selbstständig zu arbeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Durchsetzungsvermögen

Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen aktuellen Lebenslauf und ein Anschreiben in englischer Sprache bei sowie weitere aussagekräftige Dokumente, z. B. relevante Zeugnisse, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen über individuelle Zusatzqualifikationen.

Standort

München

Beschäftigungsart

Vollzeit

Vertragsart

Unbefristet

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