Willkommen im Team als

Administrative Assistant (m/w/d) HR Services

Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 67.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von über 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 160 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher.

• Du stellst die Bearbeitung eingehender HR-Anfragen aus unternehmens-eigenen McDonald’s Restaurants sicher und gewährleistest deinen internen Kund:innen einen erstklassigen Service.

• Du wirkst mit bei der administrativen Abwicklung von Eintritten, Versetzungen und Austritten.

• Routiniert erstellst du Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen.

• Ebenso viel Schreib- und Sprachgeschick zeigst du, wenn du Arbeitszeugnisse verfasst oder Abmahnungen zu Papier bringst.

• Wenn es um Formalitäten zum Thema Elternzeit oder Mutterschutz geht, managst du den Schriftverkehr mit Behörden und Ämtern immer fristgerecht und sachgemäß.

• Du übernimmst die Ablage von Dokumenten sowie die Pflege der digitalen Personalakten.

• Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy

• Die Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten

• 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag

• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten

• Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine

• Kita- und Kindergartenplätze am Standort

• Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder

• Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge

• Betriebseigene Ferienwohnungen

• Teilnahme an Firmenevents

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Zusatzausbildung als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil

• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und der Umsetzung von arbeitsrechtlichen Sachverhalten wünschenswert

• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Anwendungen

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 

• Affinität im Umgang mit technischen HR Systemen

Bist du auf den Geschmack gekommen?

Dann schicke uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Ingo Mühleck.