Du hast noch Fragen?

Am besten, du schaust dir zunächst unsere FAQs an. Hier haben wir die meistgestellten Fragen schon einmal beantwortet. Du willst noch mehr wissen? Dann frag uns direkt über Facebook Karriere.

Prinzipiell kannst du bereits ab 15 Jahren bei McDonald’s arbeiten. Voraussetzung ist allerdings, dass du die Vollzeitschulpflicht (je nach Bundesland 9 - 10 Jahre) bereits erfüllt hast. Daher könnt ihr in der Regel erst ab 16 Jahren einen Job bei McDonald’s annehmen.

Nein, deine Arbeitskleidung wird gestellt. Nur deine Schuhe musst du selbst kaufen – du weißt schließlich, was für dich am bequemsten ist. Wichtig: Es müssen rutschfeste schwarze Arbeitsschuhe sein. Deine Restaurant Managerin oder dein Restaurant Manager können dir behilflich sein!

Neben gutem Service und leckeren Produkten ist Hygiene das A und O in der Gastronomie. Darum braucht jeder ein Gesundheitszeugnis. Diese Erstbelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz führt das Gesundheitsamt bzw. ein dafür zugelassener Arzt durch. Weitere Informationen erhälst Du auf der Homepage Deines Gesundheitsamtes.

Zuerst führt dich dein Schichtführer durch das Restaurant und du lernst dein Team kennen. Danach wird dir gezeigt, was du an den einzelnen Stationen machen musst. Da noch kein Meister vom Himmel gefallen ist, lernst du alle Abläufe und Aufgaben Schritt für Schritt in den ersten Wochen kennen.

Service oder Küche? Jeder hat andere Talente, darum versuchen wir, dich dort einzusetzen, wo du dich wohlfühlst. Jedoch sind alle Mitarbeiter im Rotationssystem beschäftigt. Das heißt, dass jeder Mitarbeiter an allen Stationen fit sein muss und dort auch eingesetzt werden kann.

Im Tarifvertrag ist geregelt, dass du im Krankheitsfall Entgeltfortzahlung bekommst. Achte aber immer darauf, deinen Schichtleiter so früh wie möglich zu informieren, wenn es dir nicht gut geht. Schließlich verlässt er sich darauf, dass du kommst, und muss deinen Ausfall in seinem Schichtplan bedenken. Attest nicht vergessen!

Bei McDonald's richtet sich die Vergütung nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag. Dieser wird zwischen dem Bundesverband der Systemgastronomie e.V. (BdS) und der Gewerkschaft NGG verhandelt. Weitere Informationen gibt es auf
https://www.bundesverband-systemgastronomie.de/de/tarifvertraege.html

Bürger, die aus einem Nicht-EU-Land stammen benötigen eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis, um bei uns zu arbeiten. Weitere Informationen dazu erhältst du auf der Seite des "Bundesministeriums des Innern" und der "Bundesagentur für Arbeit".

Wenn du dir in deinen Ferien etwas dazuverdienen möchtest, bieten wir an vielen unserer Standorte auch Ferienjobs an. Schau am besten direkt auf unserer Stellenbörse, ob in deiner Nähe gerade etwas frei ist. Falls du erstmal bei uns reinschnuppern möchtest, geht das natürlich auch - dies bietet sich sehr über einen Ferienjob an. Wenn dir soetwas zu lange ist, dann frag doch einfach in dem gewünschten Restaurant nach, ob auch etwas kürzeres oder ein Schülerpraktikum möglich ist.

Deine Arbeitszeiten sind im Tarifvertrag geregelt. Du hast bei einer Vollzeitbeschäftigung also eine 39-Stunden-Woche. Im Restaurant arbeiten wir außerdem in einem Schichtsystem. Das heißt, dass deine Arbeitszeiten sehr unterschiedlich sein können. Praktisch ist das z.B. wenn du Klausuren schreibst und Zeit zum Lernen brauchst. In der Regel nimmt dein Restaurant Manager / deine Restaurant Managerin darauf Rücksicht. Für unsere Azubis unter 18 gilt dabei natürlich das Jugendarbeitsschutzgesetz.

Die Probezeit dauert bei Crew-Mitarbeitern (also alle Stellen, die du in der Suche "Mitarbeiter im Restaurant" findest) drei Monate. Bei allen Positionen im Management beträgt die Probezeit 6 Monate. Wenn du eine Ausbildung beginnst sind es 4 Monate Probezeit.

Der Ausbildungsstart variiert in den verschiedenen Bundesländern. In der Regel beginnen die Ausbildungen zwischen dem 01.08. und dem 01.09. des jeweiligen Jahres. In einigen Bundesländern beginnt die Ausbildung auch im Frühjahr. Das Duale Studium startet am 01.10.

Wenn du gerne vorher schon Einblicke bei uns sammeln möchtest, kannst du gerne auch mit einem Praktikum bei uns starten oder direkt als Mitarbeiter im Restaurant… besprich deine Möglichkeiten am besten direkt mit deinem zukünfigten Ausbilder - er kann dir hier am besten weiterhelfen.

Generell werden bei uns alle Auszubildenden nach Tarif bezahlt. Und so sieht das im Einzelnen ab 01.08.2018 aus:

Während der Ausbildung zur Fachkraft im Gastgewerbe verdienst du im 1. Lehrjahr monatlich 750 € brutto. Im 2. Lehrjahr sind es bereit 840 € brutto.

Ähnlich sieht es bei der Ausbildung zum Fachmann/zur Fachfrau für Systemgastronomie aus. Im ersten Jahr bekommst du 750 € Brutto. Im 2. Lehrjahr steigt dein Gehalt auf 840 € brutto an und ihm 3. Ausbildungsjahr bringst du es auf 940 € brutto monatlich.

Dein Gehalt während eines dualen Studiums entspricht der Vergütung für die Ausbildung zum Fachmann/-frau für Systemgastronomie.

Wenn du eine zufriedenstellende Leistung erbringst, mit Spaß bei der Sache bist und Engagement zeigst, steht einer Übernahme nichts mehr im Weg. Dank der vielen motivierten Azubis liegt unsere Übernahmequote momentan bei 74 %.

Mit einem guten Hauptschulabschluss kannst du erst einmal den gastronomischen Ausbildungsweg einschlagen. Wenn du die Ausbildung zur Fachkraft im Gastgewerbe erfolgreich beendet hast, kannst du dich für die Ausbildung zum Fachmann/zur Fachfrau für Systemgastronomie bewerben. Da lernst du dann in einem weiteren Jahr Berufsausbildung die kaufmännischen Dinge, auf die es in der Systemgastronomie ankommt.

Wenn du Fragen hast, dann zögere nicht und wende dich an deinen Ausbildungsbeauftragten. Er wird dir jederzeit gerne mit Rat und Tat zur Seite stehen.

McDonald’s ist ein Unternehmen, das sich stets für die persönliche wie auch fachliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter einsetzt. Zusammen mit deinem Ausbildungsbeauftragten kannst du dann entscheiden, welche Weiterbildungsmaßnahmen für dich am wertvollsten sind - und schon kann es losgehen.

Ganz genau. Es findet ein regelmäßiger Wechsel zwischen Theorie in der Berufsschule und Praxis im Restaurant statt. So kannst du das theoretisch gelernte sofort anwenden. Neben der Berufsschule bietet dir McDonald’s zusätzlich interne Schulungen an, die dich optimal bei deiner Ausbildung unterstützen.

Bei sehr guten Leistungen kannst du die Ausbildung zum Fachmann/zur Fachfrau für Systemgastronomie auf zwei Jahre verkürzen – also streng dich an, es lohnt sich!

Deine Arbeitszeiten sind im Tarifvertrag geregelt. Analog dazu hast du bei einer Vollzeitbeschäftigung also eine 39-Stunden-Woche.

Im Restaurant arbeiten wir außerdem in einem Schichtsystem. Das heißt, dass deine Arbeitszeiten sehr unterschiedlich sein können. Praktisch ist das, falls du zum Beispiel Klausuren schreibst und Zeit zum Lernen brauchst. In der Regel nimmt dein Restaurant Manager / deine Restaurant Managerin darauf Rücksicht. Für unsere Azubis unter 18 gilt dabei natürlich das Jugendarbeitsschutzgesetz.

Alle Auszubildenden haben Anspruch auf 25 Arbeitstage Urlaub im 1. und 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit und 27. Arbeitstage im 3. Jahr der Betriebszugehörigkeit , so sieht es der Tarifvertrag vor.

Wir bemühen uns, dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung zu geben - trotzdem bitten wir dich um verständnis, falls es ein paar Tage länger dauert.

Falls du kein Benutzerkonto erstellt hast oder deine Login-Daten vergessen hast, kannst du unter folgendem Link einfach auf ""Passwort vergessen"" klicken und erhälst neuen Zugangsdaten.


https://mcdonalds.csod.com/ATS/careersite/ds.aspx?routename=ATS/CareerSite/MyProfile

Diese Unterlagen kannst du ganz einfach nachträglich auf unserer Bewerbungsplattform "MyPeople" hochladen. Logge dich dafür einfach in unserem Menü-Burger unter "Login" ein und du bist direkt in deinem Benutzerkonto. Falls du kein Benutzerkonto erstellt hast oder dein Passwort vergessen hast, kannst du auf "Passwort vergessen" klicken und erhälst ein neues.

Deine Bewerbung sollte ein Anschreiben enthalten, in dem du genau erklärst, auf welche Stelle du dich bewirbst und warum du gerne zu McDonald’s möchtest.

Auch ein paar Details zu deiner Person passen hier gut rein. Ein tabellarischer Lebenslauf liefert dann nochmal alles auf einen Blick: Schulbildung, Praktika oder Nebenjobs. Zeugnisse runden deine Bewerbungsmappe ab und geben deinem zukünftigen Chef eine Vorstellung von dir.

Deine zukünftigen Ausbilder. Auf diese Weise kannst du dir also gleich ein Bild von deinem Chef machen.

Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, überprüfen wir sie, ob du zu uns passt. Falls dem so ist, wirst du zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Wir bemühen uns, dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung zu geben - trotzdem bitten wir dich um Verständnis, falls es ein paar Tage länger dauert.

Natürlich. Bei uns zählen Leidenschaft, dein Engagement und dein Talent für die Systemgastronomie.

Ein Schulabschluss liefert eine solide Grundlage für jede Ausbildung. Du solltest dir auf jeden Fall überlegen, den Abschluss noch nachzuholen. Vielleicht kannst du währenddessen bereits im Restaurant ein Praktikum machen. Aber auch ohne Schulabschluss, hast du die Chance bei McDonald's eine Ausbildung zu machen, denn vor allem zählt bei uns deine Leidenschaft!

Vielleicht erweitest du deine Suchumfrage um ein paar Kilometer und in einem der umligenden Restaurants ist genau die passende Stelle für dich vorhanden. Falls dies nicht so ist, dann frag am besten einfach mal im Restaurant nach. Wir bemühen uns, unsere Stellen immer auf dem Laufenden zu halten, aber vielleicht ergibt sich für dich ja durch ein persönliches Gespräch vor Ort eine Möglichkeit für deine gewünschte Stelle.