Julia Peyerl

Melanie Misch

Susanne Kößler

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Specialist/Manager (m/w/d) Personalentwicklung/Talent Management


Willkommen im Team als
 
Specialist/Manager (m/w/d) Personalentwicklung/Talent Management 
 
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung in München suchen wir zum 01.09.2022 einen Specialist/Manager (m/w/d) Personalentwicklung/Talent Management. Es handelt sich um eine befristete Position im Rahmen einer Elternzeitvertretung für den Zeitraum von 2 Jahren.

Mit rund 55.000 Mitarbeitern und 1.448 Restaurants in Deutschland sind wir führend in der Gastronomie und eine der bekanntesten Marken weltweit. Als Mitarbeiter erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, innovativ und selbstständig zu arbeiten und dabei früh Verantwortung zu übernehmen. Als einer der größten Arbeitgeber Deutschlands in der Gastronomie bieten wir Ihnen langfristige Karriereperspektiven, umgeben von einer einzigartigen Unternehmenskultur in einem internationalen Unternehmen.
 
Hier bringen Sie sich voll ein:

  • Sie sind Teil eines dynamischen Teams, das sich mit allen Fragen im Bereich Talent- und Performance Management beschäftigt
  • Sie begleiten den Talent Management Prozess (z.B. Nachfolgeplanung sowie Leistungsbeurteilungsprozess) sowie das Performance Management (z.B. Zielvereinbarungen, Feedbackgespräche, Entwicklungsgespräche)
  • Sie arbeiten an den Themen Unternehmenskultur und Führungskräfteentwicklung mit und entwickeln diese weiter
  • Sie bringen Ihre Ideen ein bei der Umsetzung und Gestaltung von internen Kommunikationsmaterialien wie Präsentationen, Guidebooks, Broschüren, internen Videos
  • Sie übernehmen eigenständig die Organisation und Kommunikation von Entwicklungsmaßnahmen, Förderprogrammen und internen Veranstaltungen (virtuell und live)
  • Sie unterstützen bei unseren eignungsdiagnostischen Verfahren und der Erstellung von individuellen Entwicklungsplänen
  • Sie unterstützen und gestalten die Durchführung von internen Workshops (virtuell oder live)
  • Sie begleiten die Auswahl und Vermittlung geeigneter Coaches und Trainer aus unserem Pool für individuelle Entwicklungsmaßnahmen
  • Sie unterstützen beim Reporting und bei der Umsetzung von globalen Initiativen in den deutschen Markt

Freuen Sie sich auf:

  • Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy
  • Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an Ihrem Geburtstag, wenn er auf einen Arbeitstag fällt
  • Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
  • Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine
  • Kita– und Kindergartenplätze am Standort
  • Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder
  • Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebseigene Ferienwohnungen
  • Teilnahme an Firmenevents

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder BWL mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und/oder Organisationsentwicklung bzw. einen vergleichbaren Studiengang
  • Die Kommunikation mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und auch mit Führungskräften fällt Ihnen auf Deutsch und Englisch leicht 
  • Sie haben Spaß daran Verantwortung zu übernehmen
  • Sie verfügen idealerweise über ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der strategischen und operativen Personal- und Organisationsentwicklung
  • Sie gestalten gerne Kommunikationsmaterialien eigenständig oder mit der Hilfe von Dienstleistern
  • Sie fühlen sich sicher in der Anwendung der gängigen Microsoft Office Anwendungen und haben idealerweise auch Erfahrung mit teams, Mural oder Miro
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine genaue Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Sind Sie auf den Geschmack gekommen?
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe einer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Melanie Misch.

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Standort

München

Beschäftigungsart

Vollzeit

Vertragsart

Befristet

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