Julia Peyerl

Melanie Misch

Susanne Kößler

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Team Manager (m/w/d) HR Services


Willkommen im Team als

Team Manager (m/w/d) HR Services

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung in München suchen wir Sie zum 15.07.2022 als Team Lead (m/w/d) in unserem Human Resources Shared Service Center. Es handelt sich um eine befristete Position im Rahmen einer Elternzeitvertretung für den Zeitraum von 14 Monaten.

Mit rund 55.000 Mitarbeitern und 1.448 Restaurants in Deutschland sind wir führend in der Gastronomie und eine der bekanntesten Marken weltweit. Als Mitarbeiter erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, innovativ und selbstständig zu arbeiten und dabei früh Verantwortung zu übernehmen. Als einer der größten Arbeitgeber Deutschlands in der Gastronomie bieten wir Ihnen langfristige Karriereperspektiven, umgeben von einer einzigartigen Unternehmenskultur in einem internationalen Unternehmen.

Hier bringen Sie sich voll ein:

  • Sie übernehmen die Koordination und Leitung eines dreiköpfigen Teams in der HR Service Administration
  • Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere HR-Prozesse, stellen Sie die administrative Abwicklung eingehender Anfragen aus dem Verwaltungsbereich von McDonald’s Deutschland LLC sicher und gewährleisten Ihren internen Kunden einen erstklassigen Service
  • Die Analyse und Standardisierung bestehender HR-Prozesse sowie die Optimierung der Prozessabläufe und Schnittstellen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team stark in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen HR-Systeme eingebunden
  • Bei der Abwicklung von Eintritten, Versetzungen und Austritten wirken Sie mit und sind routiniert in der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und Abmahnungen
  • Offiziellen Schriftverkehr mit Behörden und Ämtern führen Sie immer fristgerecht und sachgemäß durch und stehen dem Team bei Fragen zur Verfügung

Freuen Sie sich auf:

  • Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy
  • 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an Ihrem Geburtstag, wenn er auf einen Arbeitstag fällt
  • Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
  • Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine
  • Kita– und Kindergartenplätze am Standort
  • Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder
  • Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebseigene Ferienwohnungen
  • Teilnahme an Firmenevents

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Zusatzausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und der Umsetzung von arbeitsrechtlichen Sachverhalten
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, disziplinarisch oder im Rahmen von Projekten
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 
  • Affinität im Umgang mit technischen HR Systemen

Sind Sie auf den Geschmack gekommen?
Dann schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Herr Ingo Mühleck.

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


Standort

München

Beschäftigungsart

Vollzeit

Vertragsart

Befristet

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