Julia Peyerl

Melanie Misch

Susanne Kößler

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Department Head (m/w/d) Talent Acquisition


Willkommen im Team als

Department Head (m/w/d) Talent Acquisition

Für unsere Personalabteilung in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Department Head (m/w/d) im Bereich Talent Acquisition in Vollzeit.

Mit rund 55.000 Mitarbeitern und 1.448 Restaurants in Deutschland sind wir führend in der Gastronomie und eine der bekanntesten Marken weltweit. Als Mitarbeiter erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, innovativ und selbstständig zu arbeiten und dabei früh Verantwortung zu übernehmen. Als einer der größten Arbeitgeber Deutschlands in der Gastronomie bieten wir Ihnen langfristige Karriereperspektiven, umgeben von einer einzigartigen Unternehmenskultur in einem internationalen Unternehmen.

Hier bringen Sie sich voll ein:

  • Gesamtverantwortung für das Recruiting-Team und alle bundesweiten Recruiting-Maßnahmen der McDonald`s Deutschland LLC für unsere Restaurants und den Verwaltungsbereich
  • Identifikation von Recruitingtrends und Prüfung des Einsatzes für unser Unternehmen
  • Koordination und Abstimmung mit den Verantwortlichen der McDonald’s geführten Restaurants bezüglich aller Themen rund um die Mitarbeitersuche
  • Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen sowie die Implementierung von neuen innovativen Recruiting-Methoden oder Tools (z.B. Video-Recruiting)
  • Bereitstellung relevanter Informationen zum Recruiting für die McDonald’s Franchise_Nehmerschaft und deren Personalverantwortlichen
  • Unterstützung bei der Suche nach Mitarbeitern für unser Headoffice in München sowie für unsere regionalen Standorte
  • Steuerung von Personaldienstleistern und –beratern
  • Prüfung und datenschutzrechtliche Abklärung von Verträgen mit Dienstleistern für den Fachbereich
  • Verantwortung für die Durchführung von Recruiting-Events und  Online-Messen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team Employer Branding bei der Erstellung von Anwerbe-Materialien oder Kampagnen
  • Leitung von Recruiting Projekten wie Video-Recruiting oder einem Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Anpassung der Stellenausschreibungen (Gender, Werte) u.ä.
  • Budgetverantwortung und Führung des 6-köpfigen Teams

Freuen Sie sich auf:

  • Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy
  • 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an Ihrem Geburtstag, wenn er auf einen Arbeitstag fällt
  • Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
  • Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine
  • Kita– und Kindergartenplätze am Standort
  • Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder
  • Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebseigene Ferienwohnungen
  • Teilnahme an Firmenevents

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein sozialwissenschaftlicher Studiengang mit entsprechendem Schwerpunkt
  • Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Fachbereich HR bzw. Recruiting sowie mehrjährige Führungserfahrung
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
  • Überzeugungskraft, souveränes Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Bewerbern sowie exzellente kommunikative und soziale Fähigkeiten
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens im eigenen Fachbereich professionell mitzugestalten
  • Sehr gute MS-Office sowie Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Sind Sie auf den Geschmack gekommen?

Dann schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Standort

München

Beschäftigungsart

Vollzeit

Vertragsart

Unbefristet

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