Julia Peyerl

Melanie Misch

Susanne Kößler

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Manager (m/w/d) Learning & Development


Willkommen im Team als

Manager (m/w/d) Learning & Development

Für unsere Fachabteilung Learning & Development / Training in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (m/w/d) L&D.

Mit rund 55.000 Mitarbeiter:innen und 1.448 Restaurants in Deutschland sind wir führend in der Gastronomie und eine der bekanntesten Marken weltweit. Als Mitarbeiter:in erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, innovativ und selbstständig zu arbeiten und dabei früh Verantwortung zu übernehmen. Als einer der größten Arbeitgeber Deutschlands in der Gastronomie bieten wir Ihnen langfristige Karriereperspektiven, umgeben von einer einzigartigen Unternehmenskultur in einem internationalen Unternehmen.

Hier bringen Sie sich voll ein:

  • Durchführung von Schulungen (in Präsenz und virtuell) für alle Beschäftigtengruppen der Restaurants, der Verwaltung  und unserer Franchise-Nehmer:innen 
  • Entwicklung und Konzeption neuer, Weiterentwicklung bestehender Seminarinhalte, teilweise in Zusammenarbeit mit international tätigen Kollegen
  • Kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Franchise-Nehmer:innen, Seminarteilnehmer:innen, aber auch interne und externe Kunden
  • Entwicklung der Trainingsinhalte für die Restaurants (Unterlagen/Material), teilweise unter Einbeziehung externer Partner/Agenturen
  • kontinuierliche Pflege und Support unserer Learning Management Systeme (LMS)
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen Projektgruppen

Freuen Sie sich auf:

  •  Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy
  • Möglichkeit, 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an Ihrem Geburtstag, wenn er auf einen Arbeitstag fällt
  • Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
  • Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine
  • Kita– und Kindergartenplätze am Standort
  • Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder
  • Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebseigene Ferienwohnungen
  • Teilnahme an Firmenevents

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Pädagogik 
  • Erste relevante Berufserfahrung im Learning & Development Bereich 
  • Erfahrung als Trainer:in, idealerweise zertifizierter Coach mit Diagnostik-Know-how 
  • Hohe Motivation, Hands-on-Mentalität und Serviceorientierung in einem agilen und dynamischen Arbeitsumfeld
  • Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Sicheres zugewandtes Auftreten 
  • Spaß und Freude an der Arbeit im Team
  • Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
  • Leidenschaft für die Aufgabe, Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu begleiten
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit

Sind Sie auf den Geschmack gekommen?

Dann schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Melanie Misch.

Standort

München

Beschäftigungsart

Vollzeit

Vertragsart

Unbefristet

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