Julia Peyerl

Melanie Misch

Susanne Kößler

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Specialist (m/w/d) Global Talent


Willkommen im Team als

Specialist (m/w/d) Global Talent.

Für unseren Bereich Global Talent suchen wir in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist (m/w/d) Global Talent.

Mit rund 55.000 Mitarbeiter:innen und 1.448 Restaurants in Deutschland sind wir führend in der Gastronomie und eine der bekanntesten Marken weltweit. Als Mitarbeiter:in erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, innovativ und selbstständig zu arbeiten und dabei früh Verantwortung zu übernehmen. Als einer der größten Arbeitgeber Deutschlands in der Gastronomie bieten wir Ihnen langfristige Karriereperspektiven, umgeben von einer einzigartigen Unternehmenskultur in einem internationalen Unternehmen.

Hier bringen Sie sich voll ein:

  • Als Teil des Global Talent Teams gestalten Sie von München aus Talent und Performance Management Prozesse in insgesamt 17 Märkten mit
  • Gemeinsam mit dem Director Global Talent arbeiten Sie an der einheitlichen Umsetzung unserer globalen Talent Strategie in den Märkten (z.B. Nachfolgeplanungs- und Talententwicklungsprozesse)
  • Sie stehen den Talentverantwortlichen in den Märkten als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung
  • Sie unterstützen bei der Gestaltung von Talent- und Performance Management-Unterlagen und beschäftigen sich mit der Umsetzung von globalen Talent- und Leadership-Initiativen
  • In die Etablierung internationaler Karrierewege sind Sie involviert, gestalten Mobility-Erhebungen mit und beraten interessierte Personen
  • Sie arbeiten an den Themen Unternehmenskultur (Unternehmenswerte) und Führungskräfteentwicklung mit
  • Durch Ihre Ideen helfen Sie uns, die Prozesse effizienter zu gestalten, die Qualität zu erhöhen und die administrative Arbeit zu verringern
  • Die Vorbereitung von Präsentationen für Talent Reviews  in PowerPoint oder Excel zählt ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Abschließend wirken Sie bei dem Aufbau eines Datenreports sowie der Erstellung von Surveys mit

Freuen Sie sich auf:

  • Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy
  • 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an Ihrem Geburtstag, wenn er auf einen Arbeitstag fällt
  • Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
  • Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine
  • Kita– und Kindergartenplätze am Standort
  • Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder
  • Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebseigene Ferienwohnungen
  • Teilnahme an Firmenevents

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwissenschaften (bevorzugt Pädagogik oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personal- und/oder Organisationsentwicklung) mit
  • Die Kommunikation überwiegend auf Englisch mit unterschiedlichen Persönlichkeiten bereitet Ihnen Freude
  • Sie haben Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und bezeichnen sich selbst als „Macher“
  • Im Idealfall bringen Sie bereits erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in der strategischen und operativen Personal- und Organisationsentwicklung mit
  • Ergebnisorientiertes Handeln fällt Ihnen leicht und Sie haben Freude daran, Neues aufzubauen und zu gestalten
  • Ihre Kommunikationsstärke und ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine genaue Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Sind Sie auf den Geschmack gekommen?

Dann schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Susanne Kößler.

Standort

München

Beschäftigungsart

Vollzeit

Vertragsart

Unbefristet

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