(Senior) Manager m/w/d Vertrauensstelle / Ombudsstelle


Willkommen im Team

als (Senior) Manager (m/w/d) Vertrauensstelle / Ombudsstelle.

Für unsere unabhängige Vertrauensstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Mit rund 63.000 Mitarbeitern und 1.448 Restaurants in Deutschland sind wir führend in der Gastronomie und eine der bekanntesten Marken weltweit. Die McDonald’s Promotion GmbH & Co. KG, Werbegesellschaft Deutschland verwaltet als 100%ige Konzerntochter den deutschen Werbe- und Kommunikationsetat. Die Vertrauensstelle ist hier organisatorisch angegliedert und damit völlig unabhängig agierend. (Sie erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, innovativ und selbstständig zu arbeiten und dabei früh Verantwortung zu übernehmen).

 

Hier können Sie sich voll einbringen:

  • Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der „McDonald’s Vertrauensstelle“, die als Schnittstelle zwischen Mitarbeitern und Arbeitgebern von McDonald’s in Deutschland fungiert
  • Beratung von Mitarbeitern der Restaurants und Verwaltung bei Fragen zu Arbeitsrecht, Zusammenarbeit oder Konfliktlösung über eine zentrale Mitarbeiter-Hotline (Telefon und Online)
  • Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei Konflikten und Mediation zwischen Mitarbeitern und Arbeitgebern (McDonald’s LLC und deren Frachise-Nehmer:innen)
  • Enge Zusammenarbeit mit den McDonald’s Franchise-Nehmern sowie mit Fachabteilungen der McDonald’s Deutschland LLC
  • Konzeption und Durchführung von Mitarbeiter-Sprechstunden für Mitarbeiter aus den Restaurants und Verwaltung (digital und vor Ort)
  • Evaluierung der Themen sowie Reporting und Präsentation der Themen vor Führungsgremien
  • Koordinierung der Kommunikationsmaterialien des Bereichs und Weiterentwicklung zu digitalen Formaten
  • Mitarbeit in Projekten der Abteilung Human Resources in den Bereichen Werte, Führung oder DEI
  • Beratung der Mitarbeiter der Verwaltung zu Unterstützungsangeboten wie Kinderbetreuung, Lebenslagencoaching u.ä.

 

Freuen Sie sich auf:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an Ihrem Geburtstag, wenn er auf einen Arbeitstag fällt
  • Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke
  • Eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine
  • Kita– und Kindergartenplätze am Standort
  • Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebseigene Ferienwohnungen

 

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Psychologie oder Personal bzw. vergleichbare Ausbildung
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich Kommunikation oder Human Resources
  • Erfahrungen in Mediation oder Coaching von Vorteil
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
  • Bereitschaft sich in verschiedenste Themenbereiche des Unternehmens einzuarbeiten und strukturiert teamübergreifend zusammenzuarbeiten
  • Selbstständige, wertschätzende und pragmatische Arbeitsweise
  • Hohe soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab

 

Sind Sie auf den Geschmack gekommen?

 Dann schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanter Zeugnissen sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin für die Stelle ist Frau Susanne Kößler.

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Standort

München

Beschäftigungsart

Vollzeit

Vertragsart

Unbefristet

JETZT BEWERBEN