Product Manager / Owner HR IT-Systeme (m/w/d)


Willkommen im Team als

Product Manager / Owner HR IT-Systeme (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Fachabteilung Personal suchen wir ab April 2019 einen technischen Produktmanager / Product Owner (m/w/d) für unser Projektteam „MyPeople“, das die Einführung, Gestaltung und den Rollout unserer neuen HR IT-Systeme umsetzt. 

Mit rund 60.000 Mitarbeitern und 1.480 Restaurants in Deutschland sind wir führend in der Gastronomie und eine der bekanntesten Marken weltweit. Als Mitarbeiter erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, innovativ und selbstständig zu arbeiten und dabei früh Verantwortung zu übernehmen. Als einer der größten Arbeitgeber Deutschlands bieten wir Ihnen langfristige Karriereperspektiven, umgeben von einer einzigartigen Unternehmenskultur in einem internationalen Unternehmen.


Hier bringen Sie sich ein:

  • Als technischer Product Owner gestalten Sie mit uns den kompletten digitalen Lebenszyklus eines Mitarbeiters durch die Implementierung und Weiterentwicklung unserer neuen HR IT-Systeme
  • Dabei verantworten Sie das Change- und Release-Management für die einzelnen Module mit dem Ziel, dass alle Anpassungen an die Systeme kontrolliert, effizient und unter Minimierung von Risiken für den Betrieb unserer bestehenden Business-Services durchgeführt werden
  • Sie steuern in Zusammenarbeit mit den externen Entwicklungs-Teams die technischen Weiterentwicklungen von der Konzeption bis zur Übergabe in den Regelbetrieb
  • Sie gestalten die zukünftigen Betriebsprozesse auf Basis von ITIL aktiv mit und optimieren die cross-funktionale Zusammenarbeit
  • Sie übernehmen die organisatorische Betreuung der Anwendungen inklusive der Koordination kritischer Fehlerbehebungen außerhalb des Regel-Support Prozesses
  • Sie arbeiten bei der Erstellung von Verträgen, Service Level Agreements und Leistungsverzeichnissen mit

Freuen Sie sich auf:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Einen zusätzlichen Urlaubstag an Ihrem Geburtstag, wenn er auf einen Arbeitstag fällt
  • Vielzählige Aus-und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
  • Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke
  • Eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine
  • Kita– und Kindergartenplätze am Standort
  • Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebseigene Ferienwohnungen
  • Teilnahme an Firmenevents

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-) -Informatik, BWL oder eine vergleichbare Berufsausbildung, idealerweise mit IT Schwerpunkt, erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) sowohl im Aufbau und der Integration von IT-Lösungen sowie in der Projektplanung und –steuerung
  • Sie haben ein gutes Verständnis von komplexen HR-Systemlandschaften (z.B. Personaladministration, Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung) und verfügen über Erfahrung bei der Einführung von (HR) IT-Plattformen
  • Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen mit ITIL Prozessen
  • Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie durch Ihre selbständige, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise aus
  • Sie verfügen über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

 

Sind Sie auf den Geschmack gekommen?

Dann schicken Sie uns einfach online Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Standort

München

Beschäftigungsart

Vollzeit

Vertragsart

Unbefristet

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